Aktuelle Ausschreibungen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Green Culture Anlaufstelle Verstärkung in den Bereichen “Projektmanagement Strategische Kommunikation und Netzwerk” sowie “Projektkoordination Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit”.
Die zentrale Green Culture Anlaufstelle vermittelt einen aktuellen Überblick über Aktivitäten zur ökologischen und klimagerechten Transformation. Sie bietet Kompetenzen, Wissen, Daten, Beratung sowie Ressourcen an und soll Kultureinrichtungen in Deutschland dabei helfen, das Ziel der Klimaneutralität spätestens bis 2045 zu erreichen. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit weiteren Akteur:innen, Institutionen und Verbänden. Auf diese Weise entsteht ein übergreifendes Angebot für Umwelt- und Klimaschutzmaßnahmen in Kultureinrichtungen.
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Die Stelle ist zunächst befristet bis 31. August 2026.
Deine Aufgaben:
Netzwerkarbeit im Kontext Betriebsökologie und strategisches Umweltmanagement (Aufbau und Betreuung Partnerschaften auf Ebene der Kulturellen Akteure, institutioneller Angebote und weitere Partner)
Bedarfsrecherche bei Kulturakteur:innen, Ländern, Kommunen und Initiativen im Kontext Betriebsökologie und strategisches Umweltmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Team Beratung & Vermittlung
Kulturpolitische Begleitung der Projektleitung bei der Erstellung von konzeptionellen Weiterentwicklungen und der Vorbereitung perspektivischer Entwicklungen im Kontext Umweltmanagement
Mitarbeit an der strategischen Planung und Kommunikation für die Ausrichtung der Green Culture Anlaufstelle in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung
Planung, Begleitung und Organisationsleitung der Beiratssitzungen
Gremienplanung im (kultur-)politischen Raum für die Projektleitung inklusive Vorbereitung von Beiträgen und Konzepten mit Schwerpunkt Umweltmanagement
Eigenverantwortliche Organisation und Koordination der strategischen Kommunikation und Partnermodule mit betriebsökologischem Schwerpunkt mit den (kultur-)politischen Stakeholdern, Stiftungen, Unternehmen, einschließlich Kontaktpflege und Terminkoordination
Inhaltliche Vorbereitung von Veranstaltungen und eigenständige Realisierung diskursiver Formate (u.a. SoundingBoards) und/oder Publikationen in enger Zusammenarbeit mit dem Team Events und Beratung & Vermittlung
Reisetätigkeit
Das ist uns wichtig:
Abgeschlossenes Studium der Politik- oder Kulturwissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
Und / oder mehrjährige Arbeits- bzw. Berufserfahrungen in vergleichbarer Position, idealerweise im Bereich der/des Assistent:in, Referent:in, in Zusammenarbeit mit Intendanzen oder Leitungsebenen, möglichst im Tätigkeitsfeld von Förderinstitutionen, Kultureinrichtungen oder kulturpolitischen Organisationen
Nachgewiesene Kenntnisse über gegenwärtige Diskurse in der Kultur und im kulturpolitischen Raum mit Bezug zu Nachhaltigkeit und im Kontext Betriebsökologie
Sensibilität für die besonderen Belange einer gemeinnützigen Kultureinrichtung sowie der systematischen und organisatorischen Gegebenheiten von Institutionen
Strukturiertes, eigenverantwortliches und teambewusstes Agieren mit stark ausgeprägten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten
Strategisches Denken und proaktives Handeln
Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Durchführung von Projekten wie Diskussionsformaten und Publikationen
Flexibilität, hohes Engagement und Belastbarkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freude an der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Projektleitung und an der Zusammenarbeit in einem hochengagierten Team
Das bieten wir:
Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem offenen und hilfsbereiten Team einer impulsgebenden Institution
Eine Bezahlung mit Orientierung an den TVöD Bund E12-E13
Teilzeit-Tätigkeit (80%) bis zu 32 Stunden pro Woche
Ein Jobticket sowie ein Diensthandy
30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Idealerweise kannst Du ab 1.02.2025 bei uns anfangen.
Die Green Culture Anlaufstelle begrüßt Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion/Weltanschauung oder sexueller Orientierung und freut sich besonders über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte sowie People of Color.
Deine Bewerbung mit Motivationsschreiben (max. 1 Seite), Lebenslauf und für Dich wichtige Anhänge bitte in einem PDF Dokument zusammengefasst an Katia Münstermann (Link per Klick). Der Bewerbungszeitraum endet am 31. Januar 2025.
Durch die Abgabe Deiner Bewerbung wiligst Du darin ein, dass wir Deine personenbezogenen Daten in den Systemen der Delta1 gGmbH für dieses Bewerbungsverfahren speichern und verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Bitte beachte, dass bei einer Bewerbung per E-Mail Deine Daten nicht verschlüsselt übertragen werden und daher unter Umständen von Dritten lesbar sind.
© Delta1 gGmbH, Jacob Sylvester Bilabel, Torstrasse 154, 10115 Berlin
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Die Stelle ist zunächst befristet bis 31. August 2026.
Deine Aufgaben:
Planung und Steuerung der Kommunikationsstrategie (Konzeption, Betreuung, Umsetzung) in enger Absprache mit dem Team Beratung & Vermittlung
Erstellung und Koordinierung eines Redaktionsplans
Planung und Erstellung von Content für verschiedene Kommunikationskanäle wie Website, Social Media, Broschüren oder Newsletter
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für die Green Culture Anlaufstelle
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalist:innen und Medienvertreter:innen
Koordination Kommunikation für die Bereiche Beratung & Vermittlung sowie Events
Dokumentation
Budgetverantwortung Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit, Personalverantwortung
Reisetätigkeit
Das ist wichtig:
Abgeschlossenes Studium vorzugsweise in den Bereichen Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit oder vergleichbares, sowie redaktionelle Erfahrung
Und / oder mehrjährige Arbeits- bzw. Berufserfahrungen in vergleichbarer Position, idealerweise im Kulturbereich
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Kulturlandschaft, gute Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Betriebsökologie.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Lust auf und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation
Entscheidungsfreudigkeit und die Fähigkeit, auch unter hohem Druck schnell und effizient zu arbeiten
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Kreativität und Handwerk, um kontextaffine Kommunikationsangebote zu entwickeln, zu planen und umzusetzen
Strukturiertes, eigenverantwortliches und teambewusstes Agieren mit stark ausgeprägten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten
Strategisches Denken und proaktives Handeln
Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Durchführung von Projekten und Publikationen
Flexibilität, hohes Engagement und Belastbarkeit
Freude an der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Projektleitung und an der Zusammenarbeit in einem hochengagierten Team
Das bieten wir:
Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem offenen und hilfsbereiten Team einer impulsgebenden Institution
Eine Bezahlung mit Orientierung an den TVöD Bund E12-13
Teilzeit-Tätigkeit (80%) bis zu 32 Stunden pro Woche
Ein Jobticket sowie ein Diensthandy
30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Idealerweise kannst Du ab 1.02.2025 bei uns anfangen.
Die Green Culture Anlaufstelle begrüßt Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion/Weltanschauung oder sexueller Orientierung und freut sich besonders über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte sowie People of Color.
Deine Bewerbung mit Motivationsschreiben (max. 1 Seite), Lebenslauf und für Dich wichtige Anhänge bitte in einem PDF Dokument zusammengefasst an Katia Münstermann (Link per Klick). Der Bewerbungszeitraum endet am 31. Januar 2025.
Durch die Abgabe Deiner Bewerbung wiligst Du darin ein, dass wir Deine personenbezogenen Daten in den Systemen der Delta1 gGmbH für dieses Bewerbungsverfahren speichern und verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Bitte beachte, dass bei einer Bewerbung per E-Mail Deine Daten nicht verschlüsselt übertragen werden und daher unter Umständen von Dritten lesbar sind.
© Delta1 gGmbH, Jacob Sylvester Bilabel, Torstrasse 154, 10115 Berlin